סגל שאינו במינוי- המו"מ ממשיך…

3.1.19

שלום לכולם/ן,

הסמסטר הראשון מתקרב לסיומו ואנו מבקשים לעדכן בהתפתחויות האחרונות ממאבק המרצים שאינם במינוי במכללות הציבוריות (סגל "זוטר"). האירועים הפוליטיים בחודש האחרון יצרו מציאות חדשה, אולם הפורום המתאם של סגל ההוראה במכללות ממשיך לפעול בנחישות לקידום מטרות המאבק: שינוי משמעותי ועמוק בתנאי ההעסקה של המרצים/ות ה"זוטרים" במכללות.

עדכונים מהמשא ומתן

1. המשא ומתן מול נציגי ור"מ, ות"ת והאוצר ממשיך להתקיים באופן סדיר. בשלב זה הנחת העבודה היא שניתן להתקדם בנושאים שונים מתוך מסמך הדרישות שהוגש בתחילת המאבק, שאינם מצויים בליבת המחלוקות ואנו סבורים שניתן להגיע בהם להסכמות עקרוניות.
2. בפגישה שנערכה ב-13/12 הצהירו נציגי ור"מ על נכונותם להמשיך ולנהל מו"מ ארצי, ואף הגישו הצעה ראשונית הנוגעת להגדרת הקריטריונים הקובעים מי זכאי/ת להצטרף להסדר העסקה כסגל עמית הוראה. אי לכך ובכפוף לאישור שהתקבל מהוועדים במכללות החברות, הגשנו בפגישה שנערכה ב-1/1/2019 הצעה נגדית שתידון בפגישות הבאות ועיקריה הם:

• העסקה בתנאי סגל עמית תוחל על כל מי שמלמדים/ות מעל 2 ש"ש במכללה.
• מרצים שצברו ותק של שנתיים ומעלה באותו מוסד. 
• תנאי ההעסקה של סגל עמית יישמרו למרצה גם אם היקף המשרה יצומצם בהמשך. 
• להסכם יוכלו להצטרף כל מי שהכנסתם/ן השנתית אינה עולה על 175% מהשכר הממוצע במשק. בחישוב ההכנסה השנתית לא תיכלל הכנסה מהוראה במכללות מתוקצבות. 

1. בהמשך נגבש הצעות נוספות הנוגעות לסעיף הביטחון התעסוקתי ולסעיפים נוספים, וגם שם מתוך שאיפה להגיע להסכמות עקרוניות ולהתקדם לקראת נושאי הליבה.

# לגבי סעיפים א'+ב'—כל סעיף עומד בפני עצמו ואינו מותנה (או היקף משרה או וותק).

הפגישות הבאות המתוכננות להתקיים:

8/1/2019 – פגישה שבה הובטח לנו שנקבל נתונים כלכליים מידי ות"ת והאוצר.

16/1/2019 – פגישת מו"מ.

29/1/2019 – פגישת מו"מ.   

מישורי פעילות נוספים

1. בשבועות הקרובים יושם דגש גדול יותר על חיזוק הקשר עם המרצים/ות ועל פלטפורמות של העברת מידע ועדכונים שוטפים באמצעות דף הפייסבוק שלנו, אתר אינטרנט ייעודי וכן ניוזלטר שיישלח למרצים באופן סדיר אחת לחודש. גובשה תוכנית עבודה של צוות המדיה לשבועות הבאים ואנו מזמינים אתכם להתעדכן, לשאול ולהציע רעיונות נוספים.
2. צירוף ועדים חדשים לפורום המתאם וחיזוק שיתוף הפעולה הארצי בין הגופים השונים. אנו שמחים לעדכן כי במכללת הדסה הוכרזה לאחרונה יציגות של חברי/ות סגל ההוראה. רובנו עובדים/ות במספר מוסדות  ויש לנו קולגות במוסדות אחרים. אם אתם/ן עובדים/ות במכללה שעדיין אין בה התארגנות של הסגל הזוטר, או מכירים מרצים/ות ממכללות אלה – פנו אלינו כדי שנפעל לקידום התארגנות.
   בהקשר זה אנו שמחים לעדכן על הצטרפותם של עמיתינו בהדסה לפורום המתאם, ומצפים לצירופן של מכללות נוספות לחיזוק כוחנו המשותף. 
3. המשך עבודה מול גורמים פוליטיים וחברי כנסת התומכים במאבקנו – לקראת הבחירות וכינונה של ממשלה חדשה בחודשים הקרובים.

פעולתם של המרצים/ות בשטח חשובה ומשמעותית; המסרים שלנו צריכים להגיע לכל הגורמים המעורבים ובראש ובראשונה לסטודנטים/יות. הם אלה שמשלמים/ות שכר לימוד זהה, נדרשים/ות ללמוד אותם תכנים וזכאים/יות לקבל אותן תעודות בסיום לימודיהם/ן. ולכן גם הסגל ה"זוטר" שאמון על משימות אלה ראוי לתנאי העסקה ושכר שווים.

נבהיר כי אנו  פועלים ללא לאות להשגת המטרות בשמן יצאנו למאבק – ורק נחישות ואחדות תביא לתוצאות. כוחנו באחדותנו!

הצטרפו לדף הפייסבוק

 https://www.facebook.com/forumsegel/

נמשיך לעדכן

הנהגת הפורום המתאם

18.12.18 
חברים וחברות, 
המו"מ תקוע במבוי סתום! 
בחמישי שעבר נשלח מכתב לראשי אגודות הסטודנטים בנוגע למאבק של הסגל שאינו במינוי- לחצו כאן.
השבוע אנו עוסקים בגיוס של הסטודנטים לתמיכה במאבק ובמודעות למבוי הסתום שבו נמצא המו"מ.
היום ערכנו מעגלי שיח בכיכר  ובחמישי נערוך מפגשים נוספים.
זו ההזדמנות להגיד תודה לאגודת הסטודנטים וליו"ר ניר טל על הסיוע וההתגייסות.

נתראה בחמישי ב- 11:45 בכיכר!