זכויות ותנאי העסקה כלליים

תקנון השתלמויות ומחקר של המכללה

תקנון השתלמויות ומחקר של המכללה

לצפייה בתקנון השתלמויות ומחקר של המכללה לחץ כאן  
תקנון אקדמי של המכללה

תקנון אקדמי של המכללה

 לצפייה בתקנון האקדמי של המכללה לחץ כאן
דמי אבטלה מביטוח לאומי

דמי אבטלה מביטוח לאומי

מרצים המקבלים שכר שמונה חודשים בשנה יכולים לקבל דמי אבטלה בחודשים שבהם הם אינם עובדים. לצורך כך עליכם: בתאריך- 1.7 יש להירשם באתר שירות התעסוקה. להודיע לדנה דיין חליבה ( danad@sapir.ac.il) מאגף משאבי אנוש על הכוונה להגיש תביעה לדמי אבטלה מביטוח
מס הכנסה

מס הכנסה

על פי החוק, מי שעובד במספר מקומות עבודה עליו לעשות תיאום מס. ללא תיאום מס על המעביד לנכות את שיעור המס השולי המירבי ממקום העבודה השני. תיאום מס יש לעשות ע"י מילוי טפסים במשרדי מס הכנסה והגשת תלושי השכר
הסכם ברירת מחדל עם קרן הפנסיה של מבטחים

הסכם ברירת מחדל עם קרן הפנסיה של מבטחים

קרן הפנסיה של מנורה מבטחים נבחרה לקרן ברירת המחדל של עובדי המכללה וזאת כדי למנוע מצב שבו לא מועברים תגמולי פנסיה לעובד. בתמורה לכך חברת מנורה מבטחים מחויבת בגביית דמי ניהול נמוכים במיוחד מעובדי המכללה כלהלן: מקבל ההטבה עבור