עם סיום הסמסטר אנו שבים ומעדכנים היכן הדברים עומדים בנוגע לתנאי העסקה בארצי ובמקומי:
מורים מן החוץ- מאבק ארצי
צוות המו"מ מטעם 'הפורום המתאם של סגל ההוראה במכללות' העלה את דרישותיו בפני נציגי האוצר, ות"ת ו-ור"מ. ליבת הדרישות במסגרת המו"מ נוגעים לארבע נושאים מרכזיים:
• צמצום פערי השכר במכללות הציבוריות ביחס לשכר המרצים באוניברסיטאות, מעבר להעסקה שנתית ורציפה שמלווה בעליית שכר עם וותק ופתיחת קרן השתלמו.
• מיסוד מנגנוני ביטחון תעסוקתי ומניעת פיטורין.
• זכויות סוציאליות ותנאים נלווים.
• פיתוח סגל אקדמי והשתלמויות מחקר.
לדף הדרישות שפורסם לציבור לחצו כאן.
בימים אלו המו"מ תופס תאוצה ואנו מתחילים לקבל את עמדות הרגולטורים וור"מ בנוגע לסוגיות הליבה שבמסמך הדרישות.
מרצים במינוי- מאבק ארצי
בתום השביתה שהיתה בתחילת שנה"ל נחתם הסכם עקרונות בין המועצה המתאמת של ארגוני הסגל במכללות לבין האוצר, ות"ת ו-ור"מ. לאחר מכן התקיימו מס' ישיבות ראשוניות שמטרתן היתה לעבד את הסכם העקרונות לכדי הסכם מפורט וממצה. בשלב זה, טרם הגיעו להסכם מגובש ומוסכם על הצדדים, התעוררה התנגדות להנהלה מטעם רוב ארגוני הסגל והיא הוחלפה. דר' רוברט אלבין נבחר ליו"ר המועצה ולצידו חברי הנהלה נוספים. ההנהלה החדשה של המועצה מבקשת לחדש את הדיון בגיבוש ההסכם אך עד כה נעשו רק מגעים ראשוניים בין הגופים הרגולטורים להנהלת המועצה ואין היענות מצידם לקיום פגישת עבודה בנושא.
למכתב שהופץ בנושא זה לחצו כאן.
אצלנו במכללה
לפני כשבוע ערכנו מפגש מרצים חשוב ומשמעותי בו במפגש עלו נושאים רבים שיש לטפל בהם במכללה. אנו מקווים שזהו תחילתו של תהליך לשינוי ושיפור הנושאים שעלו ושההירתמות מצדם של השותפים לתהליך תישא פרי.
ועד הסגל האקדמי