29.10.18
חברים וחברות שלום רב,
שביתת הסגל במינוי ממשיכה.
המורים מן החוץ, מורי המכינות והמתרגלים מלמדים.
אנו המרצים בספיר פוגשים השבוע קושי חדש והוא הפיצול הארגוני בין המרצים במינוי למרצים מן החוץ, וכאן המקום להזכיר- יצירת שני סוגי העסקה אלו נעשתה על-ידי ות"ת והנהלות המכללות. לאורך שנים ות"ת והנהלות המכללות העדיפו את הגמישות הניהולית ובחרו להיות אדישים לנוכח התפתחות שני סוגי העסקה אלו.
המצב כיום הוא שלכל סוג העסקה ארגון ארצי נפרד (לסגל במינוי- מועצה מתאמת, למורים מן החוץ- פורום מתאם) כאשר כל אחד מהם נמצא בשלב אחר במאבק וכל אחד מהם נוקט בשביתה ובצעדים ארגוניים בהתאם לצורך במאבקו שלו:
◄ המועצה הארצית של הסגל במינוי- נמצאת במצב של אפס הידברות עם ור"מ, ות"ת והאוצר וזאת לאחר שמונה חודשים של נסיונות לייצר שיח משותף. לכן הוחלט לנקוט בשביתה ללא הגבלת זמן.
◄ הפורום המתאם של המורים מן החוץ- נמצא בהידברות עם ור"מ, ות"ת והאוצר אך במסגרת ההידברות הזו כל הדרישות של המרצים נענות בשלילה והגופים המחליטים אינם מוכנים להציע הצעה מטעמם. לכן הוחלט על שביתת אזהרה בת שבוע.
המרצים במינוי– ב- 8 מכללות שובתים (מכללת אשקלון תשוב לשבות איתנו אם יועמק המשבר) ולא נכנעים ללחץ או לאיומים השונים. אנו מקבלים תמיכה רבה מגורמים שונים במכללות ובהשכלה הגבוהה בכלל.
יחד עם זאת מופעלים לחצים על הוועדים המקומיים במטרה לחתום על הסכמים מקומיים וללא שינוי ההסכם שנוסח באופן חד צדדי ע"י ור"מ ות"ת והאוצר. מצורף מכתב מיו"ר הוועד במכון לב שמתאר את השתלשלות העניינים במו"מ המקומי במכון לב שחושף את ההתנהלות הכוחנית של ור"מ על חשבון המרצים ומדוע בסופו של דבר לא נחתם הסכם מקומי במכון לב. מצורפים מכתבים נוספים מהמועצה המתאמת לציבור המרצים: מכתב 1, מכתב 2, מכתב 3.
המרצים במכללות השובתות עומדים מאחורי דרישתם לניסוח משותף של הסכם הוגן. לצד הימשכות השביתה נעשים ניסיונות להבקיע את סירובם הבוטה של ור"מ להיפגש עם נציגי המועצה באמצעות קשרים פוליטיים.
המורים מן החוץ– בשבועות הקרובים ימשיך צוות המו"מ לקיים פגישות עם כלל הגורמים הרלוונטיים, במסגרתן אנו מצפים לקבלת הצעה ברורה בהקדם. כולנו תקווה כי הצעה זו תוביל להתקדמות משמעותית במו"מ שתקדם אותנו להסדרה ארצית שמשווה את תנאי ההעסקה של סגל המרצים/ות במכללות הציבוריות לאוניברסיטאות.
25.10.18
הבהרות והנחיות
- השביתה חלה על הלימודים האקדמיים, הקורסים המקוונים ועל כל עבודה הקשורה למשרה האקדמית- הוראה, הדרכה, בדיקת עבודות ובחינות, פגישות אישיות עם סטודנטים, השתתפות בוועדות וכדומה.
- במקרים בהם מרצים במינוי ומרצים מן החוץ מלמדים שתי קבוצות שונות של אותו הקורס – המרצים מן החוץ ילמדו והמרצים במינוי לא. ההשלמות של השיעורים, אם יהיו, יתואמו לאחר השביתה. המרצה מן החוץ לא ילמד את הקבוצה של הבכיר.
- מרצים במינוי המועסקים גם כמרצים מן החוץ/מתרגלים ישבתו רק בקורסים המשויכים למשרה שלהם במינוי. לשם כך עליהם לברר עם רכזת המחלקה לאן משויך הקורס שלו ולפעול בהתאם.
- מתרגלים של מרצים במינוי: עליכם להגיע למכללה ולתרגל את הסטודנטים וזאת על מנת שלא תהיה פגיעה בשכר שלכם.
- בחינות מועדי ג' של סמסטר ב' ומועדי ב' של סמסטר קיץ ממשיכות להתקיים כסדרן, כולל נוכחות המרצה/המתרגל/ת. מסירת הציונים הינה באחריות המרצה ולכן תהיה בהתאם לשיוך של המרצה, קרי – מרצים במינוי לא ישיבו ציונים ואילו מרצים מן החוץ ישיבו ציונים.
שימו לב– מרצים מן החוץ לא לא יחליפו מרצים בכירים בעבודתם מכל סוג שהוא (הוראה, בדיקת עבודות/בחינות ועוד). אם מועלית בפניכם בקשה או דרישה כזו מצד המכללה אנא פנו מיידית אל הוועד. בכל דילמה שעשויה להיווצר – יש לפנות לוועד ולקבל הנחיות ברורות.
זכויות שובתים
שביתה שהוכרזה במסגרת סכסוך עבודה על ידי ארגון יציג נחשבת לשביתה מוגנת, ועל המרצים השובתים חלות ההגנות הבאות:
אסור לפגוע, לפטר, או לאיים על השובתים.
אסור לשכור עובדים חדשים שיחליפו את העובדים השובתים.
לא ניתן לתבוע את העובדים השובתים בגין נזקים כלכליים שנגרמו למעסיק כתוצאה מהשביתה.
ארגון הסגל רשא לפעול לאכיפת השביתה, כולל כניסה לשיעורים והסברה בדרכי שלום, גם במחיר של הפרעה ושיבוש השיעור.
מרצים החוששים מפגיעה מתבקשים לפנות לארגון הסגל, ואף לתעד – באמצעות התכתבויות, הקלטות וכיו"ב – מקרים בהם חשו כי הופעל עליהם לחץ לא ראוי.
אנו קוראים לכם
אנו חייבים התגייסות של כלל הסגל במינוי אם אנו רוצים שהשביתה שלנו תניב פירות.
לכן בקשתנו היא מכל מרצה במינוי להגיע למשמרות המחאה שיתקיימו מדי יום בשער המכללה (ובהם יחולק חומר הסברה לסטודנטים) ולסיוע בשמירת השביתה.
מדי יום ננסה לקיים שתי משמרות:
בין 8:30-10:30 ובין 12:00-14:00.
אנו מבקשים שכל מרצה ומרצה ישבצו את עצמו/עצמה ביום שבו הוא או היא אמורים היו ללמד בספיר בכל מקרה. רק כך נוכל לקיים את השביתה באופן רציף.
לשיבוץ למשמרות, נא שלחו מיל לאבנר דינור: avnerdinur@gmail.com
מן המורים מן החוץ, חברינו וחברותינו למאבק ולוועד המאוחד שלנו, אנו מבינים כי עליכם/ן לחזור ללמד, אבל נשמח אם תוכלו להצטרף למשמרות בימים שאתם מגיעים למכללה.
עדכון- היכן הדברים עומדים- מאבק של הסגל הבכיר
רקע
בפתיחת שנה"ל תשע"ח נערכה שביתה בת יום שהביאה לחתימה על הסכם עקרונות.
מיד לאחר מכן הוחלפו ראשי המועצה המתאמת ובמקביל ור"מ (ועד ראשי המכללות), ות"ת (הוועדה לתכנון ותקצוב של המל"ג) והאוצר הכינו הסכם במעמד צד אחד בלבד, ללא שיתוף המועצה הארצית. הסכם זה שונה מהותית מן הסכם העקרונות שנחתם על ידי נציגי המועצה.
מזה 8 חודשים ור"מ ו-ות"ת מסרבים להידבר עם ראשי המועצה לטובת גיבוש משותף של הסכם.
ור"מ, ות"ת והאוצר פועלים באופן בריוני ודרקוני בכך שאינם מוכנים להידבר עם המועצה המתאמת ומנסים לכפות הסכם שהוכן במעמד צד אחד שאינו תואם להסכם העקרונות.
מה אנו דורשים
- נוסח סופי להסכם קיבוצי רק במשא ומתן ארצי עם המועצה המתאמת (ולא באופן חד צדדי כפי שנעשה) על בסיס הסכם העקרונות.
- ההסכם ועדכוני השכר בתוקף מ־ 1 באוקטובר 2017 – סוכם אך לא בוצע.
- תנאי עבודה מינימליים בכל המכללות: חדר, כיסא, שולחן ומחשב כדי שנוכל לשבת עם הסטודנטים שלנו, לעבוד ולחקור.
- לא פוגעים בתנאי השכר של חברי וחברות סגל חדשים!
- ביטחון תעסוקתי בדומה לאוניברסיטאות – סוכם אך לא בוצע.
- שקט תעשייתי רק על הנושאים שהוסדרו בהסכם.
- מיצוי מענקי ההצטיינות והמחקר לסגל, דיווח ושקיפות.
- פיצוי הוגן לסגל שמלמד בפריפריה עבור נסיעות וביטול זמן.
- פיתרון וניסוח משותף של כל יתר המחלוקות.
כרגע ור"מ ות"ת והאוצר מסרבים להיפגש ולדבר עם המועצה המתאמת של הסגל הבכיר ואין הידברות כלל.
עדכון- היכן הדברים עומדים- מאבק של הסגל הזוטר
רקע
לפני כ- 3 שנים ות"ת (הוועדה לתכנון ותקצוב של המל"ג) והאוצר פרסמו מתווה העסקה למרצים מן החוץ במכללות הנקרא 'סגל עמית'.
המתווה נוסח באופן חד צדדי ע"י ות"ת והאוצר ובמצב שבו למכללות לא היה ועד ארצי יציג למרצים מן החוץ ומתוך כך התנאים שהוגדרו במתווה גרועים. למשל:
▪ פער של 40-60% בין תנאי השכר של עמיתי הוראה באוניברסיטאות לאלו שבמכללות.
▪ אין עיגון של תקציב מחקר או קרן קשרי מדע.
▪ אין הגדרת היבטים של ביטחון תעסוקתי וזכויות הכרוכות בכך.
החלת מתווה סגל עמית על מרצי מכללת ספיר בנוסח הקיים תפגע בשכר המרצים בשני היבטים:
1. השכר ברוטו יפחת משמעותית.
2. תימנע מאיתנו האפשרות לקבל דמי האבטלה.
לאור הנ"ל שמנו לעצמנו מטרה ארוכת טווח לסייע בהקמת ועדים יציגים במכללות נוספות ופורום מתאם ארצי כדי לייצר שינוי רגולטורי.
המצב כיום
ב- 14 מכללות יש ועד יציג למורים מן החוץ ופועל פורום מתאם לוועדים של המורים מן החוץ.
מזה כ-10 חודשים מתקיים משא ומתן בין הפורום לנציגי ור"מ (ועד ראשי המכללות), ות"ת והאוצר.
במו"מ הועלו דרישות הפורום כולל השוואת תנאי שכר והעסקה של הסגל הזוטר במכללות לאלו הנהוגים באוניברסיטאות.
המחלוקות העיקריות:
1. דפוס ההעסקה במכללות הציבוריות יהיה 'עמית הוראה'
2. ביטחון תעסוקתי
3. זכויות סוציאליות ותנאים נלווים.
4. פיתוח הסגל האקדמי ועידוד מחקר והשתלמות.
ור"מ, ות"ת, והאוצר השיבו לכל הדרישות הללו בשלילה גורפת ולכן הוחלט לקיים שביתת אזהרה בת שבוע. לצד שביתת האזהרה הובהר לור"מ דרישת הפורום לקבלת הצעה נגדית הכוללת תיקון האפליה בין תנאי השכר של חברי הסגל הזוטר במכללות לבין אלו של עמיתי ההוראה באוניברסיטאות. הוזכר גם כי על ההסכם להביא הטבה משמעותית בשכרם ותנאיהם של חברי הסגל הזוטר בכלל המכללות ללא יוצא מן הכלל, ולרבות מורי המכינות והמורים לשפות.
ביום ראשון 28/10 הסגל הזוטר חוזר ללמד בכל המוסדות. מזכירות הפורום וצוות המו"מ ממשיכים במאבק ועומדים מאחורי הדרישות שהוצגו. אנו חוזרים נחושים למו"מ אחרי ששביתת האזהרה יצרה לחץ ואותתה על נחישותנו. במידה שהמו"מ לא יתקדם לקראת פתרון ראוי וצודק, כפי שהבהירה ועדת החינוך, נשקול צעדים נוספים ותקיפים יותר. עלינו להיות מוכנים לכל אפשרות, לרבות שביתה ארוכה יותר, כבר בזמן הקרוב.
תודה לכל המרצים והמרצות שמתגייסים, שכותבים, שמשתפים ושתומכים
זהו מאבק שלנו ולמעננו!
ולסיום, מבחר חומרים מהמאבק השבוע:
— קישור לגלריית תמונות מההפגנה
— כחלון תענה לטלפון בבקשה, זה מהמכללות. סמי שלום שטרית, הארץ 24.10.18
— נייר עמדה לוועדת החינוך של הכנסת, הפורום המתאם, 23.10.18
— על נמלים ומרצים, אבנר דינור, 24.10.18
ועד הסגל האקדמי