שביתת הסגל שלא במינוי 2025
אחרי שנה וחצי של משא ומתן עקר מול ועדת התכנון והתקצוב (ות"ת) וועד ראשי המכללות (הור"ם), אנו, חברי הסגל הזוטר במכללות הציבוריות, נאלצים לנקוט בצעדים ארגוניים ולהשבית את פעילות הבחינות והערכת העבודות.
עיקרי הטענות
פערים משמעותיים בשכר:
הסגל הזוטר במכללות משתכר עשרות אחוזים פחות מעמיתיו באוניברסיטאות, למרות שהם מבצעים את אותה העבודה בדיוק – הוראה, הנחיה ומחקר.
הכרה בעוול אך ללא תיקון
למרות שות"ת והור"ם מכירים בעוול הזה, במקום לפעול לתיקון הפערים, הם בוחרים להנציח אותם ואף להביא להרחבתם.
תוצאות המשא ומתן
לאחר שנה וחצי של מגעים, לא התקבלה הצעה מספקת, ולא נרשם שום שינוי מהותי בתנאי העבודה או השכר
מדוע אנו נוקטים בצעדים אלה
הפערים המעמיקים בין המכללות הציבוריות לאוניברסיטאות פוגעים לא רק בנו, אלא גם במערכת ההשכלה הגבוהה כולה. אי-צמצום הפערים מעודד חוסר יציבות במכללות, שמטרתן המרכזית היא לספק חינוך נגיש ואיכותי לכל שכבות האוכלוסייה.
מה כוללת ההשבתה
השבתת בחינות סוף השנה והערכת העבודות המסכמות
עיכוב פרסום הציונים
המשך מאבק עד להגעה להסכם שיעניק פתרון הולם לעוול
הקריאה שלנו
אנו קוראים לות"ת והור"ם להפסיק את ההתחמקות ולפעול באופן מיידי לצמצום הפערים בין המכללות הציבוריות לאוניברסיטאות. הגיע הזמן להעניק לנו תנאים הוגנים שיאפשרו להמשיך ולמלא את שליחותנו המקצועית.
זהו מאבק לא רק עבורנו, אלא גם עבור עתיד ההשכלה הגבוהה והחברה בישראל. אנו זקוקים לתמיכת הסטודנטים והציבור במאבק הצודק הזה . יחד נוכל לתקן את העוול ולבנות עתיד טוב יותר להשכלה הגבוהה בישראל.